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Amministrazione Trasparente
Delibera A.N.A.C. n. 1310 del 28 dicembre 2016
Prime linee guida recanti indicazioni sull'attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni contenute nel d.lgs. 33/2013 come modificato dal d.lgs. 97/2016
Fase esecutiva
Collegio Consultivo Tecnico (CCT) (Art. 215 e ss. e All. V.2, del D.Lgs. 36/2023)
Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi) CV dei componenti
Pari opportunità e inclusione lavorativa (Art. 47, comma 3, comma 3-bis, comma 9, della legge 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021; art. 1, comma 8, allegato II.3, del D.Lgs. 36/2023)
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
1) relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti
2) certificazione di cui all'art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all'assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell'operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)
I documenti richiesti vengono pubblicati distintamente per ogni singola procedura e raggruppati per CIG