Riferimento normativo: Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Aggiornamento: Annuale (art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)

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Dimissione volontarie Dipendente posizione economica B7 a partire dal 10/11/2022 (ultimo giorno lavorativo 09/11/2022) (DGC 33 del 17/07/2022 consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)

Dimissioni per pensione di anzianità maturata ai sensi e per gli effetti dell’art. 24 D.L. 201/2011 convertito in Legge 241/2011 a partire dal 21/12/2019 (ultimo giorno lavorativo 20/12/2019) di dipendente Cat. D4 (DGC 69 del 09/11/2019 depositato agli atti presso il Comune)

Ridefinizione struttura organizzativa dell'Ente a seguitp delle elezioni comunali del 08-09 giugno (DGC 45 del 13/06/2024)

Piano triennale 2023/2025 del fabbisogno del personale contenuto del DUP 2023/2025

Piano triennale 2022/2024 del fabbisogno del personale contenuto del DUP 2022/2024 (nota di aggiornamento)

Pianta dotazione organica del Comune di Monteu Roero al mese di luglio 2019 (Documento estratto dal D.U.P. 2020/2022)

Piano triennale 2021/2023 del fabbisogno del personale (Approvato con DGC 57 del 01/09/2021)
Prospetto di calcolo spese di personale

Piano triennale 2020/2022 del fabbisogno del personale (Approvato con DGC 71 del 09/11/2019)

Piano triennale 2019/2021 del fabbisogno del personale (Approvato con DGC 79 del 27/11/2018)

(Sezione aggiornata al mese di luglio 2024)